KEHITYSKONSULTOINTI

 

Muutoksiin sopeutuminen edellyttää jatkuvaa uuden oppimista. Miten työyhteisö voi tulla muutoskykyiseksi ja innostua muutoksesta? Muutoksen hallinta ei ole menettelytapojen hallintaa, vaan työyhteisön koko elämäntavan kehittämistä. Yhdessä tekemistä, keskinäistä tukemista, henkilöstön oppimisen ja kehittämisen kannustamista sekä yhteisten keskustelufoorumien suosimista.

Autamme organisaatioita suunnittelemaan ja kehittämään onnistuneita ryhmäprosesseja ja niiden kautta tavoittamaan uusia menestymisen mahdollisuuksia.

Tavoitteemme on luoda vuorovaikutukseen perustuvan toiminnan tila ja antaa mahdollisuuksia itsearvioinnille.

 

 

Sagittarius Oy | Laulunmaankatu 14 B 2 , 33800 Tampere | Puh. 040 765 7785, 040 965 1035 | info@sagittarius .fi